針對(duì)專職消防員“招不來(lái)、留不住、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”等瓶頸性問(wèn)題，近年來(lái)，邯鄲市公安消防支隊(duì)積極探索政府專職消防隊(duì)伍長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。截至目前，邯鄲共建立了21個(gè)縣級(jí)政府專職消防隊(duì)、1個(gè)市直屬政府專職消防隊(duì)，編配政府專職消防隊(duì)員796人，文員342人，初步構(gòu)建了“以現(xiàn)役部隊(duì)為龍頭，政府專職隊(duì)伍為主體，其他形式消防隊(duì)伍為補(bǔ)充”的消防隊(duì)伍建設(shè)新格局。

據(jù)邯鄲市武警公安消防支隊(duì)政委尹超介紹，為有效緩解當(dāng)前現(xiàn)役消防警力不足的現(xiàn)狀，邯鄲市政府批準(zhǔn)成立了河北省首個(gè)科級(jí)事業(yè)編制專職消防員管理辦公室，各縣（市、區(qū)）依托消防大隊(duì)成立了專職消防員管理辦公室，進(jìn)一步加強(qiáng)了政府對(duì)專職消防隊(duì)伍的管理。邯鄲市政府將專職消防隊(duì)伍建設(shè)列入市政府督查內(nèi)容，嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲，定期通報(bào)問(wèn)責(zé)。2013年以來(lái)，8名縣（市、區(qū)）主管領(lǐng)導(dǎo)因政府專職隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展緩慢被約談，全市各地“優(yōu)先發(fā)展消防、保障消防”的氛圍濃厚。

邯鄲市專職消防員管理辦公室成立后，消防支隊(duì)成立專職消防員管理組織機(jī)構(gòu)，配備人員專職負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)專職隊(duì)伍的管理。按照“支部建在連上”原則，建立黨支部，選派素質(zhì)過(guò)硬的大隊(duì)參謀任黨支部--書(shū)記，受支隊(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)；建立團(tuán)支部和政府專職消防員委員會(huì)，維護(hù)專職消防員的合法權(quán)益。

為增強(qiáng)專職消防員的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，邯鄲將政府專職消防員的年均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到6萬(wàn)元，實(shí)行等級(jí)工資制，與職業(yè)等級(jí)、績(jī)效考核掛鉤。制定《公寓房使用管理辦法》，將隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)骨干和優(yōu)秀隊(duì)員納入公寓房使用對(duì)象范圍。同時(shí)理順出路，對(duì)工作滿5年不滿10年退出的專職隊(duì)員，優(yōu)先推薦到企事業(yè)單位從事消防安全工作。

每年7月份，邯鄲對(duì)消防員統(tǒng)一招聘，新招隊(duì)員按照不少于兩個(gè)月的集中培訓(xùn)后，充實(shí)到現(xiàn)役中隊(duì)崗前見(jiàn)習(xí)。用工形式由勞動(dòng)派遣變?yōu)橛蓪Ｂ氜k或政府專職消防隊(duì)與個(gè)人直接簽訂合同，辦理五險(xiǎn)一金和意外傷害保險(xiǎn)。

據(jù)尹超介紹，單編執(zhí)勤新模式建立后，邯鄲消防極大提升了滅火救援效能，-大程度地減少了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)損失，得到了各級(jí)黨委政府和人民群眾的充分肯定。（黃鄒文姣）